育休もらえる？📘 受給条件と数え方
まず全体像をつかみ、月数が不足したときに見直す記録と相談先を確認します。
育休給付金が不足判定だったとき、次に確認すること
判定ツールで12か月に届かなかった人へ。入力記録の見直し、勤務先に確認する資料、ハローワークへ相談するときに伝える事項を順番に整理します。
「育休もらえる？」を作った理由｜妻の「週3＋副業」で、申請まで答えが分からなかった
このツールは、妻が正社員の週3勤務と副業のダブルワークという働き方で、育児休業給付金をもらえるのかどうか分からず悩んだ実体験から生まれました。ハローワークに申請するまで確定しない不安を、せめて自分で見積もれるように。そんな思いから作りました。
育児休業給付金は誰がもらえる？受給条件をこの1ページでぜんぶ整理
育児休業給付金の受給要件を、雇用保険の加入・「みなし被保険者期間12か月」・2年→最長4年の緩和・転職時の前職通算まで、判定ツールの計算根拠にそってやさしく整理します。